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一.招聘要求： 男女不限，18-40歲；該崗位招聘20人。 品貌端正，責任心強，有當擔，想掙錢，想發(fā)展，有經濟壓力，能在公司發(fā)展的人才。 不限經驗，有點電腦基礎，熟練操作辦公軟件，具備相關工作經驗以及勤奮好學者優(yōu)先錄用。 二.工資待遇： 試用期為2個月，試用期內工資：有責底薪4000+3個提點，有1000的飯補和1000的房補。轉正薪資為：無責底薪5000+6個提點，有800的飯補和1200的房補。 三：轉正要求 試用期2個月考核15個招聘在職任務，由經理帶教輔助，不用擔心完不成考核，完成之后次月轉正簽訂勞動合同，未完成員工則試用期不合格，所出在職業(yè)績每個人按照500元/每人計算，予以延長試用期由主管親自帶教在規(guī)定的時間內轉正。 四：培養(yǎng)計劃 人事專員—人事組長—人事經理—人事主管—公司股東 目前招錄人事專員不限制經驗，入職及有管理層一對一帶教培養(yǎng)，不懂即問培養(yǎng)到專業(yè)為止，晉升通道公開透明，不存在徇私舞弊，每個季度晉升一次，晉升到管理層公司提供專業(yè)企業(yè)管理培訓，勵志打造專業(yè)的管理團隊，每年優(yōu)秀管理層可晉升合伙人。 五：工作內容 人事專員主要負責公司日常員工招聘，以及跟各部門領導對接員工管理，員工考勤，員工關系，員工培訓日常資料錄入以及輔助主管完成當天工作任務安排。 六：工作時間 早上9點—11點40，下午1點—6點下班 吃飯補貼1000，住房補貼1000（飯補房補不包含在底薪里面）每個月的目標業(yè)績完成補貼。同行業(yè)比較高的薪資，工資發(fā)放及時，每個月14號出工資條，15號6點以前打卡發(fā)放。 七：公司福利 每季度組建一次省內團建，公司負責差旅費住宿費以及玩樂項目門票，包括但不限于這幾個地點（大理，麗江，香格里拉，彌勒，西雙版納，普者黑，騰沖）每年組建一次省外團建，公司負責機票酒店住宿，以及玩樂項目門票，包括但不限于這幾個地點（上海迪士尼，海南三亞，廈門鼓浪嶼，成都太古里，拉薩布達拉宮，北京故宮）公司提供隨行攝影師，可自駕也可購票出行哦。 八.公司位置: 辦公室環(huán)境氛圍輕松活躍，公司地理位置優(yōu)越，比鄰地鐵站，交通便利，出行方便。 每天面試時間為早上9點—11點40，下午1點—6點 九：企業(yè)目標 每年就業(yè)安置突破20萬人，創(chuàng)行業(yè)一流，做全國第一。