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崗位職責：
1.分析客戶需求，評估項目可行性并制定項目可行性方案；
2.根據招聘項目的職位需求，通過各種渠道找到目標候選人，介紹職位信息，引導候選人；
3.負責發布招聘信息、開展面試，提供面試結果分析報告及推薦報告；
4.開展與客戶端、候選人之間的溝通協調，跟進項目進程；
5.完成領導交付其他工作。
職位要求：
1.大學及以上學歷，專業不限；
2.具備良好的溝通協調能力；
3.學習能力強，抗壓能力較好；
4.有志于從事獵頭工作，具備招聘相關工作經驗優先考慮