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崗位職責:
特許品牌
1、與品牌方（PEP等）策略協同與經營銜接
2、將品牌策略轉換Action plan，具有規劃、訓練、 輔導及追蹤檢核功能
3、特許經營品牌P&L管理
4、特許經營品牌行銷資源規劃
4、價格制定與管理
5、特許經營品牌年度預算規劃，A&M規劃及管理
6、新品上市規劃及追蹤
7、整合品牌策略轉化為各產品推廣模板
8、制定年度主題及節氣推廣活動指引（活動創意/執行方案/推廣物料)
9、根據品牌策略，整合規劃1+3分渠道品牌推廣
10、增強新渠道溝通及銷售促進，提升新技能
11、引入創新互動推廣模式
12、追蹤省公司各品牌策略規劃轉化及執行狀況
13、輔導與訓練各品牌BO
14、主管交辦的其他事項
授權品牌
1、品牌年度&季度策略規劃及實施管理
2、所轄品牌策略PDCA管理及P&L管理
3、所轄品牌年度預算策略方向規劃及A&M管理
4、新品上市策略規劃及追蹤管理，策略調整
5、品牌視覺、品牌溝通元素審核與管理
6、品牌行銷資源整合，創新品牌溝通形式導入
7、強化DPI/KPI管理，提高組織績效
8、協助本部主管完成日常工作與會議
市場推廣
1、承接品牌溝通策略，整合推廣資源
2、推廣策略制定/IMC整合營銷推進，推廣策略落地輔導
3、推廣執行/供應商/廣促品管理及A1/CP費用管控
4、數字化/餐飲營銷推動
5、生動化設計/開發/應用
6、推廣制度/系統/流程規劃/建立/精進
7、供應商考評系統建構
8、推廣團隊能力建設/專業輔導
9、協助本部主管完成日常工作與會議