崗位職責:
1.負責編制企業的行政管理規章制度,撰寫公司對內外文件、通知等,并報上級領導審批;
2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.負責辦公室的日常管理工作,包括但不限于車輛、油卡、票務等管理工作;
4.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;
5.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
6.協助各部門籌劃和組織公司的重大活動;
7.協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;
8.負責公司各種接待工作,包含住宿、用餐、車輛的統籌安排與費用結算;
9.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況,組織本部門員工的培訓、考核工作;
10.完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、統招本科及以上學歷,企業管理、工商管理、漢語言文學、人力資源等相關專業;
2、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
3、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯、公關能力;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、有較強的文字書寫處理的能力。