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1、技術研發(fā)與戰(zhàn)略規(guī)劃 制定研究所工業(yè)設備減振領域的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術路線與年度研發(fā)目標，推動減振技術的創(chuàng)新與迭代。主導關鍵減振技術的攻關，組織開展振動分析、減振方案設計、仿真分析及實驗驗證，確保技術成果符合行業(yè)標準與市場需求，負責大型工業(yè)設備的隔振技術研發(fā)，負責項目的隔振系統(tǒng)設計、計算分析、產品研發(fā)、施工圖設計。跟蹤減振領域前沿技術，推動技術轉化與產品落地。 2、團隊管理與協(xié)作 統(tǒng)籌研發(fā)團隊（如結構設計、測試、仿真等小組）的日常管理，分配研發(fā)任務，協(xié)調資源解決技術難題。指導團隊成員的技術提升，組織內部培訓與外部技術交流，打造高效研發(fā)團隊。與生產、市場、采購等部門協(xié)作，推動研發(fā)成果向量產轉化，確保產品工藝可行性與成本控制。負責對接與各大高校、科研院所的聯合研發(fā)項目工作。 3、研發(fā)項目全流程管控 負責減振產品研發(fā)項目的規(guī)劃、進度跟蹤與質量把控，制定項目計劃，推進方案。協(xié)調外部合作（如高校、科研院所、供應商），推動產學研項目落地。在產品工藝及制造部門的協(xié)助下，推進減振產品的研發(fā)定型工作。 4、知識產權與標準建設 主導減振技術相關專利、論文及技術標準的申報與撰寫，構建公司技術壁壘。組織制定企業(yè)內部減振產品研發(fā)規(guī)范、測試標準及流程體系，確保研發(fā)過程標準化。主導減振技術攻關，解決工業(yè)設備的振動噪聲控制、疲勞壽命優(yōu)化等工程難題，形成核心技術專利群。 5、市場與客戶對接 參與市場調研，分析客戶對減振產品的需求，為研發(fā)方向提供決策依據。協(xié)助所長與重要客戶對接，提供技術解決方案，推動定制化減振產品的開發(fā)。

職位要求：

1、機械工程、振動工程、動力學、固體力學等相關專業(yè)，博士學歷。在類似企業(yè)有核心工作經歷者可適當放寬。 2、精通振動理論、減振設計原理，熟悉減振材料的性能與應用。精通工業(yè)設備振動故障診斷、動力學建模、減振方案設計（如被動減振、主動減振、智能減振技術），熟悉 ANSYS、ABAQUS 等動力學分析軟件，具備復雜設備減振系統(tǒng)集成開發(fā)經驗。具備產品從概念設計到量產的全流程技術把控能力。 3、10年以上工業(yè)設備減振領域工作經歷，5年以上技術團隊管理經驗。 4、具備較強的抗壓能力，能夠整合內外資源，達成工作目標。能接受中短期出差。