職位描述:
1、技術研發與戰略規劃
制定研究所工業設備減振領域的中長期發展戰略,明確技術路線與年度研發目標,推動減振技術的創新與迭代。主導關鍵減振技術的攻關,組織開展振動分析、減振方案設計、仿真分析及實驗驗證,確保技術成果符合行業標準與市場需求,負責大型工業設備的隔振技術研發,負責項目的隔振系統設計、計算分析、產品研發、施工圖設計。跟蹤減振領域前沿技術,推動技術轉化與產品落地。
2、團隊管理與協作
統籌研發團隊(如結構設計、測試、仿真等小組)的日常管理,分配研發任務,協調資源解決技術難題。指導團隊成員的技術提升,組織內部培訓與外部技術交流,打造高效研發團隊。與生產、市場、采購等部門協作,推動研發成果向量產轉化,確保產品工藝可行性與成本控制。負責對接與各大高校、科研院所的聯合研發項目工作。
3、研發項目全流程管控
負責減振產品研發項目的規劃、進度跟蹤與質量把控,制定項目計劃,推進方案。協調外部合作(如高校、科研院所、供應商),推動產學研項目落地。在產品工藝及制造部門的協助下,推進減振產品的研發定型工作。
4、知識產權與標準建設
主導減振技術相關專利、論文及技術標準的申報與撰寫,構建公司技術壁壘。組織制定企業內部減振產品研發規范、測試標準及流程體系,確保研發過程標準化。主導減振技術攻關,解決工業設備的振動噪聲控制、疲勞壽命優化等工程難題,形成核心技術專利群。
5、市場與客戶對接
參與市場調研,分析客戶對減振產品的需求,為研發方向提供決策依據。協助所長與重要客戶對接,提供技術解決方案,推動定制化減振產品的開發。
職位要求:
1、機械工程、振動工程、動力學、固體力學等相關專業,博士學歷。在類似企業有核心工作經歷者可適當放寬。
2、精通振動理論、減振設計原理,熟悉減振材料的性能與應用。精通工業設備振動故障診斷、動力學建模、減振方案設計(如被動減振、主動減振、智能減振技術),熟悉 ANSYS、ABAQUS 等動力學分析軟件,具備復雜設備減振系統集成開發經驗。具備產品從概念設計到量產的全流程技術把控能力。
3、10年以上工業設備減振領域工作經歷,5年以上技術團隊管理經驗。
4、具備較強的抗壓能力,能夠整合內外資源,達成工作目標。能接受中短期出差。