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更新于 4月29日
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連鎖門店店長

7000-9000元
  • 鄭州金水區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店衛生服務醫院
一、崗位職責
1、門店運營管理：全面負責門店日常運營工作，制定并執行門店銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標、利潤指標及各項經營任務；監督陳列、庫存管理、患者溝通等服務環節，保障門店運營高效有序，提升患者就診體驗 。
2、團隊建設與管理：組建并帶領門店團隊，建立良好的團隊氛圍，提升員工專業素養和服務意識，增強團隊凝聚力與執行力，打造高績效團隊 。
3、客戶關系維護：建立并完善客戶服務體系，處理顧客投訴與建議，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度與忠誠度；積極開展會員管理與營銷活動，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體 。
4、品牌形象維護：嚴格執行公司品牌標準與規范，維護門店的品牌形象；通過店面環境優化、員工形象管理、服務質量提升等措施，提升品牌在區域市場的影響力與美譽度 。
5、市場與競爭分析：關注所在區域市場動態、競爭對手情況，及時收集市場信息；結合門店實際，制定針對性的營銷策略與競爭方案，提升門店市場競爭力 。
6、合規與安全管理：確保門店運營符合國家法律法規、行業標準及公司規章制度；落實門店安全管理制度，做好消防、防盜、防損等安全防范工作，保障門店財產與人員安全 。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業優先 。
2、工作經驗：3 年以上連鎖門店管理經驗，1 年以上同崗位工作經驗，有成功帶領團隊完成銷售目標的案例，熟悉連鎖零售行業運營模式 。
3、專業技能：具備扎實的市場營銷、門店管理知識；熟練使用辦公軟件，掌握數據分析工具，能通過數據洞察經營問題并制定解決方案 。
4、個人能力：擁有優秀的溝通協調能力，能與公司各部門、客戶、員工進行有效溝通；具備較強的領導能力與決策能力，可獨立處理門店運營中的各類問題；具有敏銳的市場洞察力與應變能力，能快速響應市場變化；擁有良好的團隊管理能力與執行力，能夠高效推動工作落地 。
5、其他要求：工作責任心強，能承受較大工作壓力；具有良好的職業道德與敬業精神；認同公司企業文化與價值觀 。

工作地點

鄭州金水區友醫生診所(銀基店)二樓

職位發布者

翟女士/人事

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【友醫生核心團隊】我們有來自阿里等一線優秀互聯網企業創始團隊與管理團隊；我們有鄭州規模最大、數量最多的社區醫療機構；我們期待優秀的你，與我們共創中國社區醫療的新篇章！【友醫生業務介紹】線下擁有十余家直營的連鎖社區診所，線上配套遠程診療專科項目和互聯網醫院，為社區提供便利可達的醫療服務。企業秉承著生命至上的價值觀，以規范化、專業化診療為核心，輔以信息化、數據化、精細化運營賦能線下場景。團隊的核心成員由一線互聯網企業創業成員以及三甲醫院副主任級別組成，具備良好的資金實力和運營能力。
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