1、根據公司發展要求,合理制定本樓層工作計劃。
2、樓層月固定租金及管理費催繳工作的督辦,應收賬款的了解和掌握。
3、加強商戶品牌管理,配合招商調整,不斷優化品牌結構。
4、靈活運用各種促銷策略提高樓層銷售業績,積極與有關部門溝通,加強
品牌管理,針對本樓層經營狀況,有效提出合理化調整方案,不斷優化品牌結構。
5、現場巡場,負責對現場的環境衛生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場紀錄。
6、負責觀察日常銷售情況,分析影響銷售變動的因素及時向公司反饋信息。
7、負責處理顧客退換貨及各種投訴、突發事件。
8、協助物管部門完成每日清場工作。
任職要求:
1、2年以上運營管理相關崗位工作經驗。
2、具有良好的溝通能力、較強的團隊精神和協調能力,具備一定的市場反應能力及環境適應能力。
3、熟悉各種office辦公軟件和繪圖工具,包括word、excel、ppt、cad等軟件。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、交通補助、半年度獎金
職位亮點:雙休、補充醫療保險、員工體檢