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崗位職責： 1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程實施計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行； 2、全面負責項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核； 3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹企業精神，負表對技術骨干的培訓和培養； 4、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故； 5、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免； 6、負責項目各個階段的溝通協調工作，協調內外部資源，以解決項目交付中的問題，確保項目完成施工與合格驗收； 7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負表； 8、負責編寫項目總結，并報公司進行備案； 9、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務； 10、完成總經理交辦的其它各項工作。 任職資格： 1、暖通、建筑環境與設備、可持續建筑、熱能工程、能源類等相關專業； 2、具備5年以上暖通工程項目方案設計及施工管理經驗，精通暖通施工流程及工藝等專業知識，具備可再生能源（空氣能、太陽能、地熱能）的多能協同、互補利用技術和設備應用工作經驗優先，有能源公司工作經驗者優先； 3、項目統籌能力突出,有較強的技術指導能力和良好的溝通組織能力，能全面主持工程部工作，解決項目設計、進度、成本、質量等施工中的技術問題; 4、具有協調業主與設計、監理、施工方面的能力和經驗； 5、品行端正、重視守信、勤懇敬業； 6、具有機電安裝工程一級建造師職業資格、暖通中級職稱工程師或相關中級職稱者優先； 7、薪資面議。