職位描述
精益管理咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1．參與項(xiàng)目調(diào)研：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理安排，完成項(xiàng)目的調(diào)研與訪談工作；參與項(xiàng)目問題診斷與客戶需求識別；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成調(diào)研診斷與項(xiàng)目建議書。
2．開展項(xiàng)目工作：按照項(xiàng)目進(jìn)度，開展項(xiàng)目周期性計(jì)劃的制定與執(zhí)行；獨(dú)立完成精益咨詢具體模塊工作的實(shí)施；能獨(dú)立與客戶進(jìn)行過程溝通。
3.精益體系建設(shè)：參與總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與案例，參與專業(yè)知識體系的梳理、優(yōu)化和創(chuàng)新，完善公司精益管理知識體系。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2.對精益生產(chǎn)、IE技術(shù)、JIT、TPM、TQM等有較深認(rèn)識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有精益項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上企業(yè)精益推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有良好的邏輯思維能力和溝通能力，能獨(dú)立開展與客戶中基層的溝通。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，思維開放、易于接受新鮮事物。
5.抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與合作精神。
6.能適應(yīng)出差，工作地點(diǎn)按項(xiàng)目需要安排。
1．參與項(xiàng)目調(diào)研：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理安排，完成項(xiàng)目的調(diào)研與訪談工作；參與項(xiàng)目問題診斷與客戶需求識別；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成調(diào)研診斷與項(xiàng)目建議書。
2．開展項(xiàng)目工作：按照項(xiàng)目進(jìn)度，開展項(xiàng)目周期性計(jì)劃的制定與執(zhí)行；獨(dú)立完成精益咨詢具體模塊工作的實(shí)施；能獨(dú)立與客戶進(jìn)行過程溝通。
3.精益體系建設(shè)：參與總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與案例，參與專業(yè)知識體系的梳理、優(yōu)化和創(chuàng)新，完善公司精益管理知識體系。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2.對精益生產(chǎn)、IE技術(shù)、JIT、TPM、TQM等有較深認(rèn)識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有精益項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上企業(yè)精益推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有良好的邏輯思維能力和溝通能力，能獨(dú)立開展與客戶中基層的溝通。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，思維開放、易于接受新鮮事物。
5.抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與合作精神。
6.能適應(yīng)出差，工作地點(diǎn)按項(xiàng)目需要安排。
工作地點(diǎn)
天津市-靜海區(qū)-經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
邊女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京宇致管理咨詢有限公司北京宇致管理咨詢有限公司（以下簡稱“公司”），于2021年初由創(chuàng)始人發(fā)起并聯(lián)合在北京創(chuàng)立。公司以管理咨詢?yōu)橹鳂I(yè)，立足三大核心產(chǎn)品，即精益生產(chǎn)、組織與HR變革、數(shù)智化轉(zhuǎn)型；業(yè)務(wù)開展立足天津，逐漸輻射華北和東北地區(qū)，最終向全國擴(kuò)展，以發(fā)展成為一家全國性圍繞價(jià)值創(chuàng)造為突出特色的本土管理咨詢服務(wù)企業(yè)。公司創(chuàng)始人在管理咨詢行業(yè)摸爬滾打超十五年，累計(jì)策劃并參與上百個(gè)咨詢項(xiàng)目，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及可操作案例，與多家企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴。目前公司吸引了一批在精益生產(chǎn)、組織和人力資源管理變革等方面有著豐富管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才，結(jié)合現(xiàn)有的傳統(tǒng)管理咨詢服務(wù)方式，立足本土當(dāng)下，展望未來，研發(fā)了一套適合本土中小企業(yè)內(nèi)部管理提升的全方位、多角度的陪伴落地式咨詢服務(wù)模式。現(xiàn)公司處于初創(chuàng)迅猛上升期，本著開放、包容、價(jià)值創(chuàng)造的理念，誠邀社會各界精英加入，我們一起攜手推動本土企業(yè)管理升級，共同成就一流的管理咨詢機(jī)構(gòu)。這里沒有嚴(yán)格的等級劃分，是一個(gè)開放、包容的環(huán)境；這里倡導(dǎo)開放的交流溝通，是一個(gè)輕松、愉快的團(tuán)隊(duì)；這里強(qiáng)調(diào)不斷地鉆研學(xué)習(xí)，是一個(gè)進(jìn)取、高效的氛圍。
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