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【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利：底薪2000+提成25%-60%+免費培訓
+就近分配
2、獎金體系：新人獎、學歷補貼、季度獎、年度
獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
3、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，沒
有“空降兵”的存在!
4、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家
人。和諧、互助、團結、融治的工作氛圍，為大家
創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
5、企業(yè)文化；在貝殼找房實現(xiàn)有房有車有家庭
6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家
樂.多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮
物。優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的
溫暖。
【任職資格】
1、20歲以上，50歲以下，初中及以上；戶籍、專
業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，應屆生、退伍軍人：
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積
極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意
識，具有良好的團隊精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔
西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起：
2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客
戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配
3、入職后：師徒幫帶；教、練、扶、送（知道怎么做)
4、前三個月：補充培訓、技能培訓（知道怎么做好）
4、三個月后：績優(yōu)培訓、晉升培訓（追求卓越）
五、晉升機會（內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”）
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限
經(jīng)驗、學歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻和
自身的能力
2、客戶經(jīng)理（半年） --店長--區(qū)域總監(jiān) 提供良好的發(fā)
展平臺，所有管理層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。
我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)!
獎金績效
年終獎
公司名稱
廣西南寧揚翔房地產(chǎn)代理有限公司
上班地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長湖路69號維也納森林住宅小區(qū)22號樓22-6號鋪