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一、崗位職責
市場開發與拓展：駐辦事處負責公司產品在指定市場的銷售與推廣，開發新客戶，維護老客戶，提升市場份額。
銷售計劃與執行：根據公司規劃制定個人銷售計劃，并有效執行，確保銷售目標的達成。
客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
市場調研與分析：定期收集并分析市場信息，了解競爭對手動態，為公司產品策略提供建議。
銷售報告與反饋：定期提交銷售報告，反饋市場情況和客戶需求，為公司的市場決策提供支持。
二、任職要求
教育背景：大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），電子信息、市場營銷等相關專業。
一、崗位職責
市場開發與拓展：駐辦事處負責公司產品在指定市場的銷售與推廣，開發新客戶，維護老客戶，提升市場份額。
銷售計劃與執行：根據公司規劃制定個人銷售計劃，并有效執行，確保銷售目標的達成。
客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
市場調研與分析：定期收集并分析市場信息，了解競爭對手動態，為公司產品策略提供建議。
銷售報告與反饋：定期提交銷售報告，反饋市場情況和客戶需求，為公司的市場決策提供支持。
二、任職要求
教育背景：大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），電子信息、市場營銷等相關專業。
工作經驗：具有1-3年銷售工作經驗，熟悉國內貿易流程和相關法律法規。
市場開拓能力：具備敏銳的市場洞察力和開拓能力，能夠獨立開發新市場和新客戶。
溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與客戶、同事有效溝通協作。
其它要求：持C照以上駕駛證，具備吃苦耐勞精神和抗壓能力。
三、福利待遇
薪資待遇：根據公司業績和個人表現提供具有競爭力的薪資待遇，年薪范圍一般在10萬以上，具體面議。
福利保障：提供五險一金、節日福利等完善的福利保障，一年4至5次探親假。
職業發展：提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，根據個人能力和表現可晉升為銷售經理、銷售總監等職位。
培訓支持：提供系統的銷售培訓和支持，幫助員工不斷提升銷售技能和專業知識。