崗位職責:
1. 負責團隊日常基礎指標推動、新人招募及培養,達成目標
2. 負責下轄團隊日常基礎指標推動、制定培養計劃,達成目標
崗位要求:
1. 大專及以上學歷(優秀可適當放寬)
2. 2年及以上保險銷售或保險銷售管理經驗(有打過抖音數據團隊優先)
3. 小組架構:至少3個有經驗的銷售人力
薪酬待遇:
1.職級不一樣,薪資不一樣,歡迎詳情咨詢
底薪(4500~9000)+管理津貼(1000~2000)+團隊提獎+聘才獎金(1000~8000)+方案獎金等;
2.入職購買五險一金+父母贍養津貼;
3.周末雙休,法定節假日正常休假;