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2、負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類專題會(huì)議重大決策要求事項(xiàng)的督促落實(shí)。負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度督促與考核。 3、優(yōu)秀者可納入核心人才梯隊(duì)，定向培養(yǎng)為生產(chǎn)管理、人力資源管理和企業(yè)管理骨干。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，22-26歲，專業(yè)不限，管理或者機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熱愛(ài)生產(chǎn)制造行業(yè)，愿意深入一線，對(duì)管理崗位有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。