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崗位職責(zé)： 1、連鎖店面運營管理：店面日常運營、店面人員管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化運營流程，確保各店面服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗及經(jīng)營目標(biāo)的達成； 2、SOP 體系搭建與落地：理并完善店面管理 SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程），形成標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊，涵蓋服務(wù)流程、客戶接待、設(shè)備維護等核心環(huán)節(jié)，并組織人員學(xué)習(xí)、試試落地； 3、線上推廣與品牌營銷：利用社交媒體（如微信、抖音）、本地生活平臺等渠道進行店面引流，提升品牌曝光度，策劃線上活動（如團購優(yōu)惠、直播體驗），吸引潛在客戶轉(zhuǎn)化； 4、數(shù)字化工具應(yīng)用與管理：運用基礎(chǔ)數(shù)字化管理工具及相關(guān)分析軟件，實時跟進店面運營數(shù)據(jù)； 5、出差與跨區(qū)域協(xié)調(diào)：主工作地點在臨沂，需出差至各連鎖店，協(xié)助管理和招商工作。 任職要求： 1、3 年以上康養(yǎng)類店面（社區(qū)康養(yǎng)）連鎖運營管理經(jīng)驗，熟悉連鎖體系標(biāo)準(zhǔn)化管理模式； 2、精通康養(yǎng)店面管理全流程，具備獨立編寫 SOP 手冊、組織培訓(xùn)及電話督導(dǎo)的實操能力； 3、能熟練使用 Excel、CRM 等基礎(chǔ)數(shù)字化工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。； 4、年齡 25-40 歲，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差； 5、有新媒體運營、活動策劃案例優(yōu)先、持有中醫(yī)理療師、健康管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書，或具備康養(yǎng)設(shè)備資源、醫(yī)療合作渠道者優(yōu)先。