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人力行政/法務經理 崗位職責： 1、創建公司人力行政/法務部； 2、根據公司發展方向，做好人力，行政，法務規劃和執行工作，保障公司愿景、目標的實現； 3、通過精準、高效的方法獲取符合公司發展需要的德才兼備人才； 4、建立公司制度和相關流程，保障公司良性高效運行； 5、企業文化的創建者之一，負責企業文化搭建、推動和傳播； 6、起草、審核、制定公司經營相關的合同、協議等法律文件，為公司提供法律依據和建議，提示法律風險，做好風控管理； 7、對投資標的公司全部信息真實性透徹了解調查，提供調查報告； 8、為被投資企業進行人力行政法務賦能； 9、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、必須法學專業畢業； 2、自我驅動、獨立思考； 3、學習型人格，組建打造學習型組織； 4、善于溝通和協調，驅動團隊達成目標； 5、有投資機構人力行政/法務工作經歷者優先； 6、有預見能力，長期主義者，看重累積，能獨擋一面。 請注意：了解、理解公司使命、愿景、價值觀，不理解、不認同者請勿投遞簡歷