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1、尋找貨源源頭和供應(yīng)商資源
2、了解市場(chǎng)行情和源頭行情把握
3、對(duì)商品品質(zhì)把控和售后協(xié)調(diào)服務(wù)
以提高GMV的增長(zhǎng)，增加suk數(shù)量和利潤(rùn)
崗位要求：有商超，農(nóng)產(chǎn)品，調(diào)味料，生鮮等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
畢業(yè)時(shí)間最早是2019級(jí)，如果是經(jīng)驗(yàn)和背景比較不錯(cuò)的可以控制30周歲以下
上班時(shí)間：朝九晚八 單休
薪資福利：
大專(zhuān)3500基礎(chǔ)薪資+3500績(jī)效 本科4000基礎(chǔ)薪資+4000績(jī)效
五險(xiǎn)一金臨沂繳納、4500的基數(shù)、公積金的比例8%（入職即繳納）
試用期6個(gè)月，試用期薪酬不打折扣，沒(méi)有試崗期、5年勞動(dòng)合同
?不包吃不包住
?跨區(qū)域入職辦理沒(méi)有路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
?區(qū)域調(diào)動(dòng)：按照公司差旅進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)即可
?關(guān)于晉升和調(diào)薪：根據(jù)培養(yǎng)路徑進(jìn)行薪酬調(diào)整和晉升，沒(méi)有固定的窗口期
?培養(yǎng)路徑：儲(chǔ)備買(mǎi)手——初級(jí)買(mǎi)手——中級(jí)/高級(jí)買(mǎi)手——買(mǎi)手負(fù)責(zé)人