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崗位職責： 1、戰略規劃與決策：負責制定公司長期發展戰略和年度經營計劃，根據市場動態和行業趨勢，做出前瞻性決策，確保公司業務方向的正確性和可持續性。 2、運營管理：全面統籌公司的日常運營，包括種植、養殖、農產品加工、銷售等各個環節，監督各項業務指標的完成情況，及時解決運營中出現的問題。 3、團隊建設與管理：組建和領導高效的管理團隊，明確各部門職責和分工，制定績效考核制度，激勵員工積極性，提升團隊整體執行力和戰斗力。 4、資源整合與拓展：整合公司內外部資源，加強與供應商、合作伙伴、政府部門等的溝通與合作，拓展業務渠道，提升公司市場競爭力。 5、財務管理：負責公司的財務管理，制定預算計劃，監控成本費用，確保公司財務狀況健康穩定，實現盈利目標。 6、風險管理：識別和評估公司面臨的各類風險，制定風險應對策略，建立健全風險防控體系，保障公司運營安全。 崗位要求： 1、教育背景：農業、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。 2、工作經驗：具有 5 年以上農業企業管理經驗，3 年以上總經理或副總經理崗位工作經驗，熟悉農業全產業鏈運營。 3、專業技能：具備豐富的農業專業知識，熟悉農業生產技術、農產品市場行情和相關政策法規。 4、管理能力：具備卓越的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效推動公司戰略的實施。 5、決策能力：具備敏銳的市場洞察力和準確的決策能力，能夠在復雜的市場環境中做出正確的決策。 1、溝通能力：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與內外部各方建立良好的合作關系。 2、創新能力：具有創新意識和開拓精神，能夠不斷推動公司業務創新和管理創新。 3、責任心：具有強烈的責任心和敬業精神，對公司發展高度負責，愿意為公司的發展貢獻自己的力量。