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崗位職責: 1. 制定和實施餐廳的經營管理計劃，確保業務目標的達成。 2. 負責員工的招聘、培訓和管理，保證團隊成員達到公司標準。 3. 監督和管理餐廳設施、設備的維護以及食品質量和衛生。 4. 確保食品和飲料的庫存管理和成本控制。 5. 處理客戶投訴，及時解決客戶問題。 任職要求： 1. 具備良好的團隊管理能力，能夠激發團隊潛j力。 2. 能夠有效利用分析工具進行業務分析。 3. 具有較強的客戶服務意識，能夠有效處理客戶需求和投訴。 4. 具備優秀的組織和規劃能力，能夠合理安排資源。 5. 對成本控制有一定的理解和實踐經驗。