400-885-9898
职位描述
績效管理人力資源規劃組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數據支持。
2. 建立和維護績效數據檔案，確保數據準確性和完整性。
3. 提供有關績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務，促進員工表現的穩步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準，并協調和溝通各部門的績效評估結果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團隊管理經驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統，理解財務和業務數據分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創新，積極推動績效管理的不斷發展和改進。
工作地点
武漢武昌區杰豹教育(漢街總部國際)16樓
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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武漢杰豹教育培訓有限責任公司
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职位发布者
彭女士/招聘部
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武漢杰豹教育培訓有限責任公司
武漢杰豹教育培訓有限責任公司，是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓企業，公司主營中小學課外培訓，包含素質拓展、學科輔導、在線教育等業務；公司還積極響應國家號召，推出職業教育類相關產品及服務。公司自2003年成立以來，始終秉承“成就每一種成長”的辦學理念，憑借領先的課程產品、雄厚的師資力量、獨特的教學體系、規范的運營管理，已發展成為武漢本土最大的教育培訓企業。校區遍布武漢三鎮，年培訓學生人數超過200,000人次，總培訓學生超過1,000,000人次。
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