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更新于 7月6日

茶藝師 及店長 薪資 6000-12000元 包吃住

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1年以下
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招15人

職位描述

初級茶藝師中級茶藝師高級茶藝師茶藝培訓(xùn)茶藝表演泡制功夫茶茶藝流程講解、茶葉沖泡茶樓
職位一:蜀雀會茶館茶藝師 工作地點(diǎn):全成都各分店(可協(xié)調(diào)分配) - 基礎(chǔ)薪資+績效獎金+茶藝服務(wù)提成(綜合月薪:6000-8000元) - 綜合底薪:5K/月(綜合底薪4500+績效500)+包吃住+購買社保 - 班次:中班(暫定12:00--21:00,月休4天)。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解,營造高品質(zhì)茶飲體驗(yàn); 2. 根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品,提升顧客滿意度; 3. 維護(hù)茶館環(huán)境,管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng); 4. 參與茶藝主題活動策劃與執(zhí)行(如茶道沙龍、節(jié)氣茶會等); 5. 開發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制; 任職要求 1. 年齡25-35歲,限 N v性,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),熱愛傳統(tǒng)文化; 身高162以上 2. 必須具備茶藝師資格證書,且對茶文化有一定了解者(工作內(nèi)容不是單純的泡制功夫茶,會包含茶飲研發(fā)); 3. 熟悉茶類知識及沖泡技巧; 4. 性格開朗,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能適應(yīng)靈活排班; 5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利保障: 帶薪崗前培訓(xùn):資深茶藝導(dǎo)師一對一教學(xué),快速提升專業(yè)技能; 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(茶藝師→高級茶藝師→店長/培訓(xùn)師); 員工福利:免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工購茶折扣等; 舒適環(huán)境:古風(fēng)茶室工作氛圍,團(tuán)隊年輕活力,定期文化交流活動 職位二:客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):全成都各分店(可協(xié)調(diào)分配) - 基礎(chǔ)薪資+績效獎金+業(yè)績提成(綜合月薪:5000-10000元) - 綜合底薪:5K/月(綜合底薪4500+績效500)+包吃住+購買社保 - 班次:中班(暫定12:00--21:00,月休4天)。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長落實(shí)各項(xiàng)營銷計劃,開發(fā)潛在客源; 2.負(fù)責(zé)客戶的資料收集工作,對客戶進(jìn)行歸納和分析; 3.協(xié)助店長建立客戶檔案,并按計劃定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系增強(qiáng)粘合度; 4.協(xié)助店長制定營銷方案,并按照營銷方案開展各項(xiàng)工作; 5.對賓客投訴進(jìn)行跟蹤,處理好與客戶之間的良好關(guān)系; 任職要求 1. 年齡25-35歲, N v162cm及以上,大專及以上學(xué)歷,有茶樓/餐飲/服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開朗,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能適應(yīng)靈活排班; 3. 熟悉六大茶類特性及沖泡技巧; 4. 服務(wù)意識強(qiáng),語言表達(dá)流暢,能適應(yīng)靈活排班; 5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位三:店長 工作地點(diǎn):成都多地可選(根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配) - 基礎(chǔ)薪資+績效獎金+獎金分紅(綜合月薪:6000--12000元,具體面議) - 底薪范圍:6K-9K/月(三級晉升) 月休4天+包吃住+購買社保 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及營收業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2. 根據(jù)公司要求策劃并落地棋牌主題活動、會員日等特色服務(wù),提升客戶粘性與消費(fèi)頻次; 3. 維護(hù)門店環(huán)境與設(shè)施,確保棋牌區(qū)、茶飲區(qū)的安全性與體驗(yàn)感; 4. 培訓(xùn)并管理團(tuán)隊(茶藝師、服務(wù)員、活動專員等),營造積極高效的工作氛圍; 5. 處理客戶反饋與突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象與口碑。 6.線上線下平臺的門店引流管理,私域積累,會員維護(hù)。 任職要求: 1. 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上茶樓/餐飲/酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉茶、棋牌文化,具備活動策劃能力,對服務(wù)行業(yè)有熱情與敏銳度; 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決運(yùn)營問題,抗壓性強(qiáng); 4. 有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受成都范圍內(nèi)分店調(diào)配。 職位四:蜀雀會旗艦店茶館服務(wù)顧問(服務(wù)員) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)顧客接待、茶飲制作、棋牌設(shè)備清潔維護(hù)及服務(wù); 2. 維護(hù)門店環(huán)境整潔,確保茶具、棋牌用品清潔與歸位; 3. 協(xié)助店長開展會員活動及客戶關(guān)系維護(hù); 4. 學(xué)習(xí)茶藝基礎(chǔ)及棋牌規(guī)則,為顧客提供貼心服務(wù); 5. 配合完成 日常盤點(diǎn)、庫存管理及簡單賬務(wù)記錄; 6.店鋪客戶引流維護(hù),會員維護(hù)及積攢,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.年齡22-35歲, N v162cm及以上,N an172cm及以上,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷; 2.有茶樓/餐飲/酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 空乘、鐵乘優(yōu)先、好利來工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 性格開朗,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4. 能適應(yīng)三班輪換(有夜班); 5. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,無不良嗜好,遵紀(jì)守法,接受統(tǒng)一崗前培訓(xùn)。 薪資范圍:6K-6.5K/月(綜合底薪4000--4200+績效500+提成,具體面議) 提成(1:豪華VIP月卡100/元 全體 2:尊享舒適VIP月卡60/元全體 3:白金會員卡20/元 全體 4:黑金會員卡38/元全體 5:至尊會員卡58/元 全體) 包吃住 福利:基礎(chǔ)薪資+服務(wù)提成+全勤獎勵+夜班補(bǔ)貼; 上班地址1:武侯區(qū)兆景路199號萬裕金楠廣場(蜀雀會茶館武侯簇錦旗艦店)服務(wù)顧問招聘4人 茶藝師招聘1人 客戶經(jīng)理招聘1人 店長招聘1人 上班地址2:成都市成華區(qū)魯能城二期10棟3樓1號商鋪(蜀雀會茶館槐樹店)服務(wù)顧問招聘2人 茶藝師招聘1人 客戶經(jīng)理招聘1人 上班地址3:成都市高新區(qū)天久北巷195號附302號3樓商鋪(得清閑茶館天府長城店)服務(wù)顧問招聘4人 客戶經(jīng)理招聘1人 店長招聘1人 上班地址4:成都高新區(qū)觀東一街新怡花園A區(qū)2號樓3樓(蜀雀會茶館高新中和旗艦店 服務(wù)顧問招聘6人 茶藝師招聘1人 客戶經(jīng)理招聘1人 店長招聘1人職

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)得清閑·成都茶館(首店)高新區(qū)天久北巷195號附302號3樓商鋪

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蔣先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo四川華弘順源人力資源發(fā)展有限公司
公司服務(wù)業(yè)務(wù)獵頭服務(wù)、勞務(wù)輸出、企業(yè)管理、招聘代理、人事代理等優(yōu)異的口碑和聲譽(yù)公司與一些大型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國企、中外合資企業(yè)、外資企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。
公司主頁
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