職位描述
病房護士護理員培訓(xùn)護師證書/職稱
崗位職責：
一、培訓(xùn)管理：
1.結(jié)合行業(yè)標準和項目需求，制定護理員培訓(xùn)計劃，涵蓋新入職培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、崗位技能提升等內(nèi)容。
2.開發(fā)維護培訓(xùn)教案、教具，確保培訓(xùn)資源和準備充足。
3.結(jié)合各項目情況，下沉至各項目，協(xié)同相關(guān)負責人組織開展培訓(xùn)活動，運用多種方式評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)方案。
二、質(zhì)量控制?：
1、配合現(xiàn)場運營質(zhì)控：執(zhí)行護理員工作質(zhì)量標準和操作規(guī)范，并監(jiān)督、培訓(xùn)護理員掌握。
?2、檢查監(jiān)督：結(jié)合項目情況，不定期檢查護理員工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范行為。
?3、持續(xù)改進：按公司項目運營要求，分析質(zhì)量問題原因，完成質(zhì)控報告，提出改進措施并跟蹤落實，提升整體護理質(zhì)量。
4、滿意度回訪：每日完成在崗、出院滿意度回訪工作。
三、 梯隊建設(shè)?：
1、分級管理：結(jié)合各項目情況在培訓(xùn)質(zhì)控基礎(chǔ)上，配合實施分級管理和激勵。
2、協(xié)助各項目管理負責人及時處理項目運營質(zhì)控方面問題，開展護理競賽和評優(yōu)。
3、收集行業(yè)動態(tài)，分享前沿信息（如互聯(lián)網(wǎng)+護理、無陪服務(wù)）和案例，助力團隊提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、任職資格：護理專業(yè)，大專以上學歷，具備護理員培訓(xùn)實施能力，具有醫(yī)院照護或居家服務(wù)項目管理經(jīng)理或護理培訓(xùn)者經(jīng)驗尤佳，可接受退休返聘；
2、良好的溝通能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團隊完成任務(wù)；
3、具備較強的學習分析能力，能夠快速理解和處理各種復(fù)雜的項目情況，抗壓能力強；
4、熟煉使用辦公軟件。
福利待遇：入職五險、做六休一
工作地點：靖江市人民醫(yī)院
工作地點
泰州靖江市人民醫(yī)院
相似職位
- 項目運營主管（護士）5000-7000元
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江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 - 培訓(xùn)質(zhì)控崗（護理員）4000-6000元
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江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
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江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司大慈致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務(wù)提供商。以“科技服務(wù)人文健康“為使命，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等先進技術(shù)，在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索，專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護理為核心的健康管理平臺。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢,進行統(tǒng)一、標準化、精益化的賦能支撐，對健康行業(yè)的資源進行合理再配置。通過搭建精準醫(yī)護對接管理平臺+數(shù)字化服務(wù)平臺，大大提升醫(yī)療健康機構(gòu)的醫(yī)護康養(yǎng)運營管理水平和能力。以“標準、協(xié)同、溫性”為準則,為社會、企體、個體提供最具價值的服務(wù)交付體驗。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機構(gòu)。
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