職位描述
1、新客戶開發與老客戶維護,完成政府平臺公司、城投公司、銀行等客戶拜訪及關系維護;
2、開發供應鏈業務,通過與政府平臺搭建貿易,助力政府平臺獲取銀行融資;
3、開發貿金業務,通過貿易在銀行進行100%存款質押開銀行/國內證后端進行融資的業務;
4、開發城投債務相關一、二級市場業務;
5、根據公司戰略發展需要和上級的指示,協助完成公司下達團隊的經營指標;
6、收集客戶、對手、市場及行業等各方面的信息并及時反饋,敏銳挖掘客戶痛點,深度挖掘客戶需求,并出具客戶所需的解決方案;
7、在城市總的帶領下對當地戰略合作銀行進行良好的資源整合,發展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,保障業務落地。
任職要求:
1、有從事對公金融服務、銀行客戶開拓、融資租賃、供應鏈金融等從業背景者均可;
2、有融資租賃、政府、銀行等金融機構相關工作背景優先考慮;
3、具備良好的團隊精神,配合意識,狼性精神,執行力強;
4、具備踏實的辦事態度,優秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;
5、具備良好的學習和適應能力,較快的適應新的產品和市場變化。
工作地點:云南、貴州、川渝,均有分公司可選擇
【專業化發展平臺】
在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。
定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。
空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。
每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。
【優厚的薪酬福利】
全面激勵體系:
擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調薪機會。
豐富而全面的榮譽體系,包含8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。
堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年2次績效獎金。
為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。
完善的福利體系:
五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。
豐富的員工活動:
定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。
【積極活力的團隊】
公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。
公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。
希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想!
歡迎您的加入!