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更新于 6月6日

融資解決方案專家

1.1-1.8萬·18薪
  • 昆明西山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業融資產品債權融資產品資管產品市場開拓投資/融資
【職責描述】 1、跟蹤研究地方政府債務政策及市場趨勢,分析對城投企業融資的影響,制定應對策略,為業務決策提供支持。 2、主導存量債務化解、城投債發行、資產盤活等方案設計,優化債務結構及政府信用工具應用。 3、拓展核心客戶關系,挖掘融資需求,撰寫定制化融資解決方案,并設計合規實施路徑。 4、協調內外部資源,統籌融資項目全流程落地,定期復盤融資方案效果,優化流程以提升客戶滿意度 。 5、評估客戶財務風險,設計風險緩釋措施,確保融資方案符合監管要求 【任職要求】 1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷,5年以上金融解決方案相關經驗,熟悉城投、國企、上市公司等客戶融資需求,有成功案例者優先。 2、精通政府平臺融資全品類產品,熟悉國際資本市場規則(如境外債券發行)。 3、精通財務分析工具及融資模型搭建,能獨立完成企業償債能力、盈利能力評估。 4、具備項目管理經驗,能高效協調跨部門資源推動項目落地。 5、優秀的商務談判能力,具備與高層對接經驗,能清晰傳達復雜金融方案。 6、能快速理解不同企業的融資需求,具備跨部門協作能力,適應快節奏工作,對行業動態敏感,能快速響應政策變化。
【專業化發展平臺】
在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。 定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。 空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。 每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。 【優厚的薪酬福利】 全面激勵體系: 擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調薪機會。 豐富而全面的榮譽體系,包含8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。 堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年2次績效獎金。 為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。 完善的福利體系: 五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。 豐富的員工活動: 定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。 【積極活力的團隊】 公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。 公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。 希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想! 歡迎您的加入!

工作地點

昆明西山區滇池時代C座

職位發布者

田女士/HRBP

當前在線
立即溝通
公司Logo中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司
中大雅潤集團下設中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司,注冊資本人民幣 5億元。公司主營大宗商品貿易、供應鏈管理與服務、資產管理、供應鏈科技等相關業務。通過賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業能力,為金融機構和平臺公司創造共贏的商業模式,為實體工廠提供廠邊庫、數字化工廠等產業數字化轉型升級,同時提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國際市場,拓展多元業務機會,提升綜合競爭力。經過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力,中大雅潤(天津)供應鏈管理有限公司不斷發展壯大,已被業內外所認可。我們始終認為,人才是第一生產力。公司發展至今擁有了一批專業、敬業、目光遠大的管理團隊,目前人員規模百余人,在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設有業務分部,業務范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結果導向、坦誠溝通、專業、敬業的企業文化,以引領產融創新,重構實業價值為使命,為成為世界一流的大宗商品供應鏈金融與科技服務商和價值整合者的愿景而不斷努力?!緦I化發展平臺】在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。定期引進外部培訓資源,邀請國內頂尖專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長??杖睄徫粌炏乳_展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間?!緝灪竦男匠旮@咳婕铙w系:擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年 2次晉級和調薪機會。豐富而全面的榮譽體系,包含 8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年 2次績效獎金。為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。完善的福利體系:五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動:定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等?!痉e極活力的團隊】公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達 90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想!歡迎您的加入!
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