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【崗位職責】 1、負責轄區(qū)內（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系； 2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策； 3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調查分析，防范風險； 4、輔導租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程； 5、客戶跟進，協(xié)調運營確保租后資料及時歸檔； 6、完成公司制定的銷售任務。 【崗位要求】 1、年齡要求：22-35歲；學歷要求：大專及以上； 2、1年以上相關工作經驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優(yōu)先；無經驗，態(tài)度積極亦可； 3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力； 4、為人正直、誠實、抗壓能力強；

【薪資待遇】 綜合薪酬=底薪＋績效+高業(yè)績提成

工作地可選：市區(qū)、隆堯、巨鹿、清河、威縣等