工作職責
1、設計并實現高可用性的 ETL 管道,整合多源異構數據(如 HRIS、ORG),通過自動化任務調度提升數據同步效率;
2、數據庫管理,人力/運營相關數據整理及ETL程序開發,DB穩定性監控與效能優化;
3、主導數據倉庫分層建模(ODS/DWD/DWS),運用維度建模方法論支撐業務決策;
4、BI報表開發及Dashboard構建,涵蓋人才畫像、用工成本趨勢等核心場景,支持鉆取式深度分析;
5、人力/運營相關需求訪談及分析;
6、編寫操作手冊并開展培訓,培養內部種子用戶形成可持續服務能力;
任職資格
1、本科,2年以上數據相關工作經驗;
2、熟悉SQL語言,有PowerBI/Tableau等BI工具使用經驗,有數倉建模經驗者優先;
3、有較強的思考邏輯和溝通能力;
4、有金融行業經驗優先。