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更新于 4月14日

人事副經理

6000-7000元

職位描述

員工關系薪酬福利人事培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師統招本科可以接受中西部短期出差學校/學歷教育人力資源服務
工作職責:
1、負責起草人力資源發展戰略,合理調配集團的人力資源;
2、組織制定和執行考評制度,督促、協調各部門抓好對員工/教師的考察培訓、提拔選用;
3、負責組織架構、定崗定編的制定及更新;
4、負責集團及分子學校執行人事規章制度的草擬、更改、執行并監督;
5、負責制訂職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
6、安排員工入職、離職、調動、解聘、休假等人事手續的辦理;
7、負責制定招聘計劃、招聘程序,進行面試并錄用;
8、負責組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
9、負責完善薪酬體系和晉升機制并落到實處;
10、負責制定公司福利政策;
11、負責組織員工崗前、崗中培訓,及外部培訓,并進行培訓效果評估;
12、負責安排部門內員工勞動合同的簽訂,及勞動關系的處理;
13、負責員工每月工資的審核;
14、處理集團級分子公司學校訴訟案件;
15、領導交辦的其他行政綜合事務。
崗位要求:
1、人力資源、法學等相關專業畢業;
2、三年以上大中型管理工作經驗(熟悉教育行業相關政策或從事教育行業工作者優先);
3、擁有扎實專業功底和較強文字功底,人力資源一級管理師以上水平;
4、具備較強的人力資源管理能力、組織能力、跨部門溝通協調能力 ;
5、熟悉勞動法法規,熟練使用Office、辦公軟件;
6、工作責任心強、愛崗敬業,背調無失信無不良或不道德或違法行為記錄。

工作地點

東勝區鄂爾多斯衡水實驗中學(新校區)

職位發布者

喬女士/人事經理

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