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崗位職責
1. 戰略規劃
- 制定品牌年度銷售目標及中長期銷售戰略，推動業績增長；
- 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化銷售策略與品牌定位。
2. 團隊管理
- 組建并管理銷售團隊，制定績效考核機制，提升團隊執行力和專業能力；
- 指導團隊成員完成客戶開發、談判及合同簽訂全流程。
3. 渠道拓展
- 開拓線上線下銷售渠道（如經銷商、電商平臺、直營店等），優化渠道布局；
- 維護核心客戶關系，提升客戶滿意度和品牌忠誠度。
4. 數據分析
- 監控銷售數據、庫存及市場反饋，制定調整方案；
- 定期輸出銷售報告，為管理層提供決策依據。
5. 品牌產品協同推廣能力
- 與市場部、產品部協同，推動品牌活動落地及新品銷售轉化；
- 參與品牌形象升級及推廣策略制定。
任職要求
1. 基本要求
- 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先；
- 8年以上銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，有快消、零售、電商或高端專業品牌行業背景優先；
2. 核心業務能力
- 具備敏銳的市場洞察力，能快速制定并落地銷售策略；
- 出色的團隊領導力及跨部門協作能力；
- 優秀的商務談判能力及大客戶資源整合能力；
- 熟練使用數據分析工具（如Excel、CRM系統等公司辦公系統）。
3. 優先項
- 在華米或者高馳等專業品牌公司任職過的銷售人員優先
- 英語流利，熟悉國際化品牌運營者優先。
薪酬福利
1.薪資范圍：（具體面議，含績效獎金、提成）；
2.福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、年度體檢、股權激勵
3.發展空間：完善的晉升通道，參與公司戰略決策的機會。