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崗位職責：
1、存量門店日常計劃
2、標準落地
3、專業業務提升(巡店，制定計劃)，根據公司政策指導并團隊完成指定工作計劃，提供精確的分析方案并付諸實施；
4、制定并執行有效的營銷策略，提高新顧客和忠誠顧客的數量；
5、負責門店在品牌定位、形象塑造、營銷策略、團隊管理等方面的建設發展；
6、新店扶持，實時監控落地方案(跨部門)，對門店營運數據進行監控和分析，根據目標結合實際提出有效的方案；
7、負責門店人員管理與發展，包括對下屬工作調配、培訓指導、檢查工作進展和匯集反饋意見。
崗位要求：
1、有連鎖餐飲運營經理工作經驗3年以上，大品牌管理經驗優先；
2、有較強的溝通能力、指導能力、培訓能力、數據分析能力。
3、可接受出差。