職位描述一、人事管理
1. 負責人員招聘、入職轉正、調崗、離職手續的辦理,員工信息管理及檔案管理工作;
2. 負責員工考勤管理、企業微信系統后臺維護及員工福利發放、社保增減辦理;3. 配合公司各部門推行績效管理工作及公司員工的培訓,考核等事宜;
4. 根據各部門崗位需求,協同各部門負責人制定招聘計劃,進行應試人員的初步面試與篩選;
5. 完善公司制度體系,建設企業文化,組織團建活動;
6. 規避用工風險、控制人力成本、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
二、行政管理
1. 負責制定行政管理的各項規章制度,完善并監督落實;
2. 行政后勤辦公室日常事務管理(綠化,清潔,日常辦公產品采購等);
3. 固定資產管理,建立和維護固定資產和辦公用品的臺賬,及時更新資產增減變動情況,確保賬實相符;
4. 負責起草公司層面重要綜合類文稿,包括但不限于公司請示、報告、總結、紀要、函件;
5. 負責公司資質變更、專利申報和檔案管理;
6. 完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等專業優先;
2. 3年及以上人力資源全盤工作經驗,有辦公室接待及檔案、合同審核管理經驗;3. 熟悉勞動法及相關規定,有較高的職業操守;
4. 及時理解領導管理意識,起草并執行管理制度,承上啟下的協調、監督、處理內外關系;
5. 具備良好的語言組織能力以及組織協調溝通能力;
6. 較強的責任感,利他思維,以身作則,嚴于律己,寬容待人;
7. 熟練試用word、PPT、Excel等辦公軟件;
工作地點:
深圳市福田區車公廟陽光高爾夫大廈710
崗位待遇::
雙休,底薪8K-12K;
有績效獎金,節日福利;按照國家規定享受相關休假及國家法定節假日假期