職位描述:
1、處理各項行政事務工作;
2、參與修訂人事管理制度;
3、招聘,篩選簡歷,面試安排;
4、辦理員工入職、轉崗、離職等手續?
5、編制公司及項目考勤、異動協調等事務?;
6、核算公司與各項目工資,辦理社保、公積金繳納事務;
7、新員工入職培訓及業務技能培訓,員工培訓開發事宜;
8、管理勞動合同簽訂、續簽及員工檔案、員工花名冊管理工作;
9、績效考核表反饋、跟蹤?,其它人事工作事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業;
2、有3-5年行政人事工作經驗,熟練使用PS等辦公軟件,會開車者優先考慮;
3、工作細致、嚴謹,熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、熟悉勞動法律法規?;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。