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【崗位職責】 1.根據基地提供的用戶資源，負責帶領團隊完成當月銷售業績指標； 2.據業務全景，不斷優化業務流程，迭代銷售策略； 3.承接各業務測試或產品變化對SOP的變動需求，推動項目落地； 4.負責團隊機制運轉，通過傳幫帶協作員工成長，培養核心干部建立人才梯隊，打造一支精英團隊。 【任職要求】 1.統招本科及以上學歷; 2.有教育行業相關工作經歷，對目前教育行業有相應理解; 3.少兒及素質教育賽道相關經驗優先; 4.有20人及以上規模銷售團隊的管理經驗； 5.具有較強的跨團隊跨部門溝通、資源整合、協調能力; 6.能夠承擔人才梯隊搭建與產出;