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銷售主管崗位要求： 1.崗位職責： （1）市場開拓與客戶管理：負責所轄區域目標渠道的開拓與維護，制定區域銷售方案并完成業績目標。 （2）管理客戶關系：定期拜訪終端網點，維護客情并處理客戶投訴，定期提升客戶滿意度調查，開發新客戶拓展銷售渠道并指定合作方案。 2.團隊管理與績效督導 （1）帶領團隊執行銷售策略，分解目標并監督執行，定期評估團隊成員績效考核，做好每日日報，明確團隊當日業績記錄，并做好日報，周報，月報，以及團隊成員第二天工作規劃和完成量記錄。實時對團隊每一個小伙伴做到幫扶跟蹤匯報。培訓團隊成員，提升銷售技巧，產品知識及分析能力。 3.促銷活動與市場分析：策劃并執行公司促銷活動，確保與銷售計劃一致，控制促銷費用，做出合理的銷售活動成本預算，收集市場及競品信息，分析銷售數據，為策略提供依據。 4.數據與費用管理：監控銷售數據，庫存動銷情況，優化庫存周轉，管理銷售費用及應收賬款，確保合規性。 二，任職要求 1.經驗與學歷： （1）經驗：3-5年快消品銷售及團隊管理經驗 （2）學歷：大專及以上學歷 2.核心能力： （1）市場敏感度：熟悉行業動態，具備渠道開發，客戶談判及市場分析能力 （2）團隊領導：擅長目標分解，績效管理及團隊激勵，具備抗壓與執行力 （3）溝通協調：語言表達清晰，能獨立處理客戶問題及跨部門協作 3.技能與工具： 熟練使用excrl,powerpoint等辦公軟件，具備基礎分析能力。有C1駕照，或電動車 三，其他要求： 職業素養：誠信正直，責任心強，適應快節奏工作或戶外工作。 職業晉升路勁：主管-銷售經理-銷售副總監-銷售總監-合伙人（為每季度考核評定）