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崗位要求：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部整體運(yùn)營，制定生產(chǎn)計(jì)劃管理體系、流程與規(guī)章制度。
2.依據(jù)公司訂單與產(chǎn)能，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，包括主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃等，平衡生產(chǎn)資源。
3.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料、設(shè)備、人員等問題，保障訂單按時交付。
4.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃模式，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)能利用率，降低生產(chǎn)周期與庫存成本。
5.協(xié)同采購、銷售等部門，做好需求預(yù)測與產(chǎn)銷銜接，參與公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化。
任職資格：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)：6年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部長崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉重工行業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)先。
3.能力：熟練運(yùn)用生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)軟件（如ERP系統(tǒng)），具備數(shù)據(jù)分析、資源協(xié)調(diào)與問題解決能力。
4.素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備跨部門溝通協(xié)作素養(yǎng)，能適應(yīng)生產(chǎn)運(yùn)營壓力。