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一、崗位職責(zé)
1、管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，對部門績效負(fù)責(zé)。
2、通過有效的管理模式定期稽核團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度。
3、根據(jù)不同性格和績效的催收人員，合理運用不同的管理模式以保持團(tuán)隊競爭力的高效性。
4、為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的催收人才，因人和案件屬性做較佳調(diào)配。
二、任職資格
1、25歲以上，大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者可忽略）。
2、具有銀行或外包公司2年以上催收經(jīng)驗，自身催收能力過硬，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗及團(tuán)隊業(yè)績提升能力。
3、熟悉辦公計算機(jī)操作。
4、處事積極主動，思維縝密，具有出色的執(zhí)行力和推動力，有良好的團(tuán)隊合作意識，抗壓性強(qiáng)。
5、掌握熟練的電話溝通和談判經(jīng)驗，積極上進(jìn)，工作自主獨立性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪;較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和執(zhí)行能力;注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)密的邏輯思維能力和時間管理能力。
三、薪資福利
1、薪資組成：面議；
2、團(tuán)體旅游、聚會等活動，日常小福利（生日會、下午茶，每月月次拓展活動）；
3、享有國家假期福利；
4、公司購買社保；
四、工作時間
上班時間：9:00-12:0013:30-18:00