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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的，高效的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善溝通機(jī)制，制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理制度，組織完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.協(xié)調(diào)采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，保證生產(chǎn)和交付的順利進(jìn)行。包括監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、產(chǎn)品交付等。 3.深入分析光電行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，維護(hù)公司原有的產(chǎn)品、指導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣 4.監(jiān)督運(yùn)營(yíng)成本，通過(guò)精細(xì)化管理降低成本，提高利潤(rùn)空間。 5.管理團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)員工。包括培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，并制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的能力和素質(zhì)。 6.組織建立健全人事考核考評(píng)制度，定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效率，設(shè)定合理的KPI。 7.負(fù)責(zé)管理公司的供應(yīng)鏈和物流，包括物流運(yùn)輸安排、庫(kù)存管理等 8.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。 崗位要求： 1.深厚的光電行業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 2.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通協(xié)調(diào)，解決實(shí)際問(wèn)題。 4.數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具支持決策。 5.具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。 6.具有5年以上光電儀器類(lèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。