一、薪酬構成:
無責底薪+社保+業績高提成;
綜合月薪4-7萬/月;
提成:提成以當屆展會為準(3-10萬)*4季度:
綜合年薪:35-70萬(依據個人簽單能力而定)
二、崗位職責:
1、負責通過每屆展會(每年四屆)參展商邀約及合同簽訂的工作,完成每屆展會招商目標;
2、負責自己所簽客戶的搭建、陳列指導以及后期各項服務工作;
3、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發新客戶;
4、完成日常個人客戶信息整理工作(CRM本的填寫)及工作日報的整理工作;
5、及時向市場部經理匯報行業最新信息,并提供可行性的改進建議;
6、完成上級交派的其他任務。
三、任職要求:
1、專科以上學歷,市場營銷、旅游與管理及會展等專業優先考慮;
2、3年以上的外聯銷售經驗(非店面銷售)。建材家居、電器、會展行業以及大型家居建材賣場等相關行業優先;
3、溝通能力強、較強的營銷攻關能力、有進取心和較強的責任心;
4、心態積極,能夠承受一定的工作壓力;有良好的職業素養和敬業精神。
四、員工福利
1、公司項目為知名展會,擁有固定長期合作的客戶資源,入職即可分配成熟展商資源;公司以招商會形式集中簽約客戶;
2、每年4-5屆展會,展商循環參展,招商工作人員可長期循環享受客戶提成;
3、全年8個月雙休+4個月單休;每屆展會結束后連休2天;春節假期除國家法定日期外,另提前休3-7天帶薪假(根據公司經營情況而定)
4、入職后公司會提供全面的有關展會招商知識的培訓。
5、招商人員晉升空間大,在公司快速上升期可根據個人能力快速上升為經理、總監、分城市總經理、區域總監、副總經理等職位;
6、每年5次(其中1次國外)外出旅游培訓、團建活動機會(根據崗位級別和公司發展情況而定);
7、節日福利/員工生日會;
8、每半年薪資評定,可上浮或不浮動。