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1、負責開拓本地的三終端市場,實現(xiàn)銷售目標。 2、負責制定銷售計劃和策略,并與潛在客戶建立良好的關(guān)系,通過有效的銷售技巧實現(xiàn)銷售目標。 3、開發(fā)和維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確保客戶滿意度。 4、 制定銷售目標和預(yù)算,并跟蹤銷售進展情況,及時調(diào)整銷售策略。 5、參與銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售人員的銷售技能和業(yè)績。 6、與其他部門合作,如市場部門、客戶服務(wù)部門等,確保公司的銷售策略和目標得到實現(xiàn) ?任職資格?： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學或藥學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上藥品第三終端行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗，有大型醫(yī)藥公司銷售相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先?。 3、具備良好的醫(yī)藥相關(guān)知識和醫(yī)藥政策知識，優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧，能夠自我管理并具備良好的團隊合作精神和團隊管理能力?。 4、工作積極主動，富有激情，具有強烈的目標達成意識與創(chuàng)業(yè)精神，有較強的目標導(dǎo)向，抗壓能力強。 5、勤奮、積極，有強烈的成就欲望和長期出差的適應(yīng)能力?。 福利待遇： 1、基本薪資+提成+分紅+相關(guān)補貼； 2、統(tǒng)一辦理五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、年終分紅、員工食堂