職位描述
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崗位職責:
1. 負責美業產品的供應鏈管理，確保產品質量與供應的穩定性
2. 優化供應鏈流程，提升效率，降低成本
3. 與供應商建立并維護良好的合作關系
任職要求：
1. 具備美業產品供應鏈相關經驗
2. 能夠獨立處理供應鏈中的問題，具有良好的決策能力
3. 擁有出色的溝通協調能力，能夠高效地與團隊合作
1. 負責美業產品的供應鏈管理，確保產品質量與供應的穩定性
2. 優化供應鏈流程，提升效率，降低成本
3. 與供應商建立并維護良好的合作關系
任職要求：
1. 具備美業產品供應鏈相關經驗
2. 能夠獨立處理供應鏈中的問題，具有良好的決策能力
3. 擁有出色的溝通協調能力，能夠高效地與團隊合作
工作地點
太原市-小店區-太原南站國際商務港北區1號樓
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職位發布者
楊瑞英/人事經理
立即溝通
山西璞美人健康管理集團有限公司
公司是專注于抖音線上流量，通過線上線下相結合，并取得驕人業績的公司，目前在抖音本地生活麗人板塊，成績是山西第一，全國第三，公司總經理被抖音集團總部邀請至北京總部辦公大廈，對全國200個品牌公司線下授課。公司的目標是做行業第一，并完成帶領1w個加盟商完成年收入100w的業績。公司以95后為主要力量，工作氛圍輕松，大家每天都在輕松的氛圍中開展工作，非常適合對公司氛圍有要求的伙伴。公司堅決抵制“相互詆毀、拉幫結派、明爭暗斗”等嚴重影響團隊氛圍的職場頑疾。公司堅持個人發展與團隊發展共行的原則，解決大家在職業生涯規劃中迷茫無助的問題，特為所有伙伴定制了【職業生涯發展規劃】，公司劃分15個晉升職級，分別是【專員級、主管級、經理級、總監級】，除剛入職時對你的個人能力進行評估后第一次定職外，轉正時會圍繞你在工作崗位上的表現重新定職，在此之后公司會匹配相應培訓資源，幫助員工在崗位上不斷提升，達到條件后就可以實現晉升！晉升伴隨著薪酬的提升和其他福利內容的提升，實現了幫助員工在提升自己、幫助公司的同時成就自己，直接將自己的發展與公司的發展掛鉤。非常期待每一位新伙伴的加入！————璞美人人力資源部
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