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更新于 5月12日

報(bào)告室主任

6000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水質(zhì)廢氣土壤檢測(cè)監(jiān)測(cè)采樣檢測(cè)/認(rèn)證環(huán)保咨詢服務(wù)
1、審核環(huán)境類檢測(cè)告及咨詢類報(bào)告中信息的完整性和準(zhǔn)確性,核對(duì)報(bào)告中數(shù)據(jù)是否與原始記錄中結(jié)果一致; 2、審核報(bào)告中檢測(cè)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效、合理性、適用性; 3、審核檢測(cè)因子數(shù)據(jù)的相關(guān)性、合理性,結(jié)合采樣原始記錄審核檢測(cè)結(jié)果是否符合現(xiàn)場(chǎng)情況; 4、與各部門(mén)及時(shí)溝通報(bào)告中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題和疑問(wèn); 5、及時(shí)總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的不符合,并及時(shí)反饋存在的問(wèn)題,提出糾正措施; 6、能夠做好報(bào)告室管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境或化學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上檢測(cè)類行業(yè)報(bào)告編制審核工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉環(huán)境檢測(cè)規(guī)范、原理及操作,具有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、為人細(xì)心,有耐心,責(zé)任感強(qiáng),較好的邏輯思維能力和分析、解決問(wèn)題能力; 5、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)、勤學(xué)肯干、具有較好的執(zhí)行力;6、熟悉環(huán)境檢測(cè)技術(shù)規(guī)范、采樣和檢測(cè)基本原理及操作,同時(shí)具有環(huán)境檢測(cè)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)室分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、有中級(jí)職稱者可優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金盞街16號(hào)(億達(dá)園區(qū))第2幢四層401

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司
河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金盞街 16號(hào)億達(dá)科技新城2號(hào)樓四樓東,公司為一家獨(dú)立、公正、專業(yè)、誠(chéng)信的第三方環(huán)境檢驗(yàn)檢測(cè)及咨詢機(jī)構(gòu)。公司服務(wù)范圍:水和廢水檢測(cè)、空氣和廢氣檢測(cè)、土壤和固廢檢測(cè)、噪聲和振動(dòng)檢測(cè)、加油站油氣回收檢測(cè)等。公司現(xiàn)有辦公面積約1300多平,注冊(cè)資金3000萬(wàn)。現(xiàn)有設(shè)備主要有:原子吸收分光光度計(jì)(賽默飛ICE3500)、低本底α、β測(cè)量?jī)x(飛諾飛)、離子色譜儀(賽默飛ICS600)、安捷倫氣相色譜儀8900(FID+ECD+FPD)、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀(安捷倫8900-5977B)2臺(tái)、高效液相色譜儀(安捷倫1260)、原子熒光光度計(jì)、ICP-MS(安捷倫7850)等200余臺(tái)套先進(jìn)的檢測(cè)儀器。為保證您能順利實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)厚的薪酬待遇以及愉快的工作環(huán)境,公司鄭重承諾至少提供以下條件或環(huán)境: 1、豐厚的薪酬待遇:公司的薪酬體系為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(具體面議) 2、優(yōu)異的全過(guò)程技能提升平臺(tái):公司全力對(duì)每位員工提供定期與全過(guò)程培訓(xùn)與學(xué)習(xí)環(huán)境與機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行上崗培訓(xùn)與常態(tài)化的專業(yè)技能學(xué)習(xí),徹底落實(shí)崗位責(zé)任,讓您的專業(yè)技能水平越來(lái)越受人尊重; 3、無(wú)與倫比的職業(yè)晉升空間:公司為員工提供良好的職業(yè)通道和晉級(jí)制度,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展,對(duì)有突出表現(xiàn)的員工設(shè)立多種獎(jiǎng)勵(lì)與破格晉升機(jī)制; 4、體貼而完善的福利:公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律與制度,切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,具體有全員辦理六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度職工體檢、年度全員集體旅游、員工生日禮品等福利。
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