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崗位職責】： 1、負責公司小紅書小組日常管理及團隊賦能； 2、負責制定粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣，提高影響力與轉化率等相關方案； 3、負責各組員數據的監控管理； 【任職要求】： 1、大專及以上學歷，有小紅書組長經驗； 2、具備一定的文案撰寫能力，對產品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解； 3、對小紅書平臺規則有深度理解，有過往成功經驗； 4、負責帶領團隊分配每月工作計劃，日常團隊賦能。 【福利待遇】： 1、薪資待遇：底薪4-6具體詳談+團隊提成，綜合8K-1W+，9:00~18:30午休一個半小時，月休五天。 2、崗位培訓：入職培訓、技能培訓、專項培訓、管理培訓； 3、福利活動：五險一金、商業保險、工齡獎金、年終獎金、周年禮品、生日禮品、生日會、節日禮品、月度團建、季度旅游、婚育福利、帶薪年假； 4、試用期：試用期1-3個月，工作表現優異可最快1個月轉正； 5、晉升通道：每年兩次晉升評估、加薪晉升；