崗位職責(zé)
1、根據(jù)人員需求,開展人員招聘工作;
2、辦理員工各項(xiàng)人事手續(xù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),核算薪酬績(jī)效數(shù)據(jù);
4、辦理員工社會(huì)統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù);
5、管理辦公室行政事務(wù),如車輛管理等;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公室用品;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作等。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與部門間溝通
和協(xié)調(diào);
2、具備一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、熟練使用辦公軟件,能夠熟練處理各類辦公事務(wù)。