1、負責事業部店長及以下層級員工的招聘、轉崗、異動
等工作;
2、負責事業部所有門店的維修工作,如門店設施、設備
修理,門店搬遷等;
3、負責事業部證照的辦理,年檢,注銷等工作;
4、
負責事業部店務和服務禮儀的檢查和監督工作;
負責與總部職能口各部門進行工作對接,確保職能口
各項工作安排能順利傳達到事業口,并監督執行;
6、挖掘事業部現階段可培養人才并進行匯總,與職能口
人力與培訓部門進行共同培養,做好事業部人才梯隊建
設;
負責公司企業文化的宣導,包括文化活動的組織等工
作:
負青上級交待的其他事宜
任職要求:
1、大專及以上學歷,30-40歲為優,五官端正、形象
氣質佳,熱愛美容行業;
2、有5年以上辦公室或人力資源工作經驗,2年以上相應管
理經驗,有招聘經驗者優先;
3、能熟練使用各類辦公軟件,如Word、Excel、
PowerPoint等,并具有優秀的文字功底,能夠寫工作報
告等;
4、性格偏外向,有良好的溝通表達能力、判斷理解能力、
活動組織能力、較高的責任心,能夠有效管理、協調、分配
資源:
三觀人品正,有大局觀,有原則性,能以身作則