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崗位職責： 1、負責學員考勤、溝通及請假補課等服務工作，定期反饋學員學習內容，學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態； 2、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動； 3、達成所帶班級的口碑、續費等業績目標； 4、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。 任職要求： 1、良好的溝通表達能力、學習能力、組織協調能力、應變能力； 2、管理團隊半徑6人以上； 3、了解少兒心理學。 4、至少兩年以上教務主管工作經驗。 薪資福利： 1、具有競爭力的薪酬：無責底薪（5-8）+課銷+續費+五險一金； 2、各種福利假期：法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、護理假、喪假； 3、員工福利：節日福利、生日福利、入職周年福利、結婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區團建、區域大團建、子女免費入讀； 4、辦公環境舒適，校區位于各大核心商圈，交通便利； 培訓及晉升 1、培訓體系完善：帶薪崗前培訓+入職培訓+新人一對一帶教+定期能力提升培訓+管理培訓； 2、職級晉升：教務經理-區域經理-教務總監； 工作時間及地點 1、彈性工作時間：早班、晚班、中班等； 2、北京，重慶，成都均有校區。成都校區：武侯區世豪廣場3樓。 薪資范圍：8-25k