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工作職責：1、在總經理領導下，分管公司維修業務的開展，并根據集團的戰略目標及年度經營目標，制定年度維修計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障維修業務各項計劃及指標的完成；2、完善4S店維修系統各項管理，健全并持續改進維修系統各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導；3、負責所屬公司維修系統人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰斗力；4、負責對主機廠維修系統各類政策的研究并有效的執行落實，并對主機廠的考核達標負責。 基本任職要求： 1、38周歲以內； 2、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關專業優先； 3、5年以上汽車行業工作經驗，3年以上本崗位工作經驗； 4、無不良征信記錄； 5、之前所從事品牌經銷店廠家同城業績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵。 建議錄用標準： 1、熟悉售后工作流程， 具有較強的專業技術能力； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力，善于溝通，綜合素質高，具有良好的團隊管理能力和團隊協作精神； 3、具有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程； 4、具有良好的敬業精神、職業道德操守和極強的主人翁意識和責任心。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節日福利