崗位職責:
1. 負責招聘工作,確保每月至少面試20人,入職占比達到40%。
2. 處理行政版塊工作,占比約20%。
3. 聽從領導安排,完成其他相關工作。
崗位要求:
1. 年齡22~28歲。
2. 能夠獨立進行面試。
3. 具有一定的招聘經驗,無經驗者、沒禮貌的勿投。
4.招聘電話銷售為主。
薪資待遇:
1. 試用期無責底薪3500~3800元+全勤200+提成。
2. 一般2個月轉正后,無責底薪4000~5000元+全勤200+提成。
3 提成只有入職提成,沒有到面提成。
入職滿7個工作日,XXX元;滿30天,XXX元,共計XXX元(詳細私聊)。
休息時間:
朝九晚六,午休2h,雙休,目前市場不好,須頂得住招聘壓力。
入職時間:7.2~7.8之間。