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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，提報技術(shù)/質(zhì)量維度的發(fā)展戰(zhàn)略建議，負(fù)責(zé)編制部門年度經(jīng)營計劃與經(jīng)營預(yù)算；
2.根據(jù)中心整體規(guī)劃，分解、制定、追蹤與落實(shí)本部門年度經(jīng)營計劃與經(jīng)營預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化本部門制度、流程，提升團(tuán)隊工作的標(biāo)準(zhǔn)化和高效性；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系維護(hù)與優(yōu)化，保證質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，核心崗位的培養(yǎng)與考核。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉全面質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施，了解ISO9000/14000體系；熟悉質(zhì)量失效模式分析、六西格瑪、試驗設(shè)計DOE、8D、QC7大手法等質(zhì)量工具應(yīng)用；
3.能獨(dú)立完成系列產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系搭建。