崗位職責:
人力方面:
1、配合業務需求進行招聘,負責從招聘簡歷篩選至協助入職等招聘全流程
2、負責日常數據輸出和維護;
3、參與人力資源員工關系、考勤等相關工作;
4、人力日常工作包括但不僅限于:招聘、培訓、員工關系、企業文化等;
行政方面:
1、負責公司行政事項工作:不局限于日常辦公管理、資產管理和采購等工作;
2、負責公共關系等相關流程辦理和維護;
任職要求:
1、本科生及以上,有招聘實習經驗優先;
2、可持續實習2-3個月,每周到崗4-5天;
3、良好的語言組織能力及溝通能力、團隊配合能力、人際協調能力;
4、熟練使用辦公軟件,接觸過各大招聘軟件;