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薪資詳情: 平均薪資:8000-15000元/月 試用期:4000—6000元 提成方式:按照總金額比例階梯式提成 獎金補貼：新人獎勵+超額現金獎勵 我們每月10號發薪(絕對是行業內最早的），絕不克扣員工薪資!!! 福利: 1、五險一金+帶薪寒暑假+法定節假日+節日暖心禮+生日Party+.......福利等 2、入職可享有免費帶薪系統培訓 3、員工子女可免費學習編程課程 崗位內容： 一、負責公司課程的線下推廣及新客戶的開發與老客戶續費維護 1.通過網絡平臺、線下活動等方式挖掘潛在客戶，進行有效溝通，推廣公司課程； 2.與老客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供續費方案，確保客戶滿意度，提高續費率。 二、邀約客戶、上門接待、咨詢、促成簽單，合同簽訂以及退費 1.邀請潛在客戶到訪，提供專業的課程咨詢； 2.接待上門客戶，解答疑問，展示公司課程優勢； 3.跟進客戶需求，促成簽單，完成合同簽訂； 4.處理客戶退費事宜，確保按照公司規定和流程進行。 5.做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪 6.詳細記錄客戶咨詢信息，包括需求、聯系方式、咨詢進度等； 7.定期對已簽約客戶進行回訪，收集反饋意見，優化服務流程。 三 、新學員開班和測試課表建立 負責新學員的開班準備工作，包括安排教師、教室、教材等； 建立測試課表，確保新學員能夠順利參加測試，了解學員基礎水平。 四、拓展市場B端活動 1.開發與維護企業、學校等B端合作伙伴關系，推廣公司課程； 2.策劃并執行B端市場活動，提高公司品牌知名度和影響力； 3.跟進B端合作項目的進展，確保合作順利進行。 【技能要求】課程銷售，招生銷售，電銷，面銷 任職要求: 1、溝通能力強，顧問式銷售經驗或有同行業工作經驗者 (有相關行業經驗者優先考慮) 2、熱愛銷售工作，較強的抗壓能力 3、渴望高薪及廣闊的晉升平臺, 熱愛教育事業，性格開朗，親和力強