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崗位職責： 1. 經銷商開發計劃制定與執行 - 根據公司渠道戰略，制定經銷商開發計劃，明確開發目標和重點區域。 2. 經銷商評估 - 制定詳細的經銷商篩選標準，對潛在經銷商的資質、資金實力、銷售渠道、市場信譽、經營團隊等進行全面評估。 3. 經銷商關系維護與管理 - 建立并維護與經銷商的良好溝通機制，定期走訪經銷商，了解其經營狀況和需求，及時解決合作中出現的問題。 4. 監督經銷商，進行以下促進公司產品銷售與認知： 4.1 在轄區內醫療機構進行公司產品的推廣，完成推廣任務； 4.2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 4.3. 開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4.4. 發展區域市場的廣闊覆蓋，不斷挖掘區域市場潛力，提升產品在區域市場的份額； 5. 充分了解市場狀態，及時向上級主管或總公司反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 6. 樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密； 7. 協助公司處理經銷商合規與守則事宜。 職位要求： 1. 醫藥經銷類相關與帶領團隊經驗專業優先； 2. 經常出差與參與藥交會之類的商業會動。 3. 3年以上醫藥行業銷售或經銷推廣經驗，以往銷售業績優秀者優先； 4. 良好的溝通、學習及抗壓能力； 5. 積極主動，勤奮踏實； 6. 思維敏捷，具有較強的應變能力，勇于挑戰，學習能力強愿。 其它方面： 1.負責核心市場 2.與人溝通能力尤為重要。