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公司專注不良資產的處理，通過訴訟和非訴訟相結合的方式達成合理回收，目前公司前中后端都成熟發展，互相配合流暢。 職責描述： 1、負責公司已收購個人信用類不良產包的處置去化工作（均為公司自有案件，需要溝通協商、司法執行等方式形成回款） 2、負責指定團隊回款策略方案，主導團隊參照有效的方式方法執行逾期賬款回收工作（需要掌握訴訟執行法律執行，會定期培訓） 3、完成團隊目標； 4、做好團隊所屬案件的日常管理。 任職要求： 1、具有不良資產處置以及催收經驗，對不良資產處置以及催收有相當經驗，并對相關法律法規有一定了解，并且有過帶團隊經驗（3年以上）； 2、具有較強的語言溝通談判能力，和抗壓能力；執行力強，有團隊精神 3、具有較高的情商，遇到突發事件能夠靈活多變處理； 4、踏實肯干能吃苦，能接受多勞多得的團隊管理理念。 薪資構成: 月綜合薪資15-30K，無責底薪6000（根據團隊經驗面談而定）團隊提成+團隊獎金或個人獎金+年終分紅，可面談；業績提成及業務配套屬行業較高水平。 目前湖北業務發展上升期，個人發展空間極高，有能力者晉升空間為分公司經理。 工作時間： 早九晚六，大小周（法定節假日正常放假），五險+員工福利+節假日福利 工作地點： 成都市高新區茂業中心